Reclutamiento

Nuestro servicio de reclutamiento especializado está enfocado en identificar al candidato ideal para cada posición tecnológica clave dentro de tu organización. En Talentbyte combinamos un proceso ágil y estructurado con herramientas de evaluación técnica y una bolsa de talento propia, lo que nos permite entregar perfiles que no solo cumplen con los requisitos técnicos, sino que se integran eficazmente a la cultura y objetivos del negocio.

• Aplicamos evaluaciones y pruebas técnicas para validar habilidades y asegurar el fit con cada vacante.

• Contamos con una bolsa de talento activa, con perfiles prefiltrados y especializados en TI.

• Reducimos el tiempo y costo de contratación, entregando candidatos listos para integrarse rápidamente.

Desde desarrolladores y arquitectos de software hasta expertos en datos, cloud o ciberseguridad, encontramos el talento que tu empresa necesita para crecer con seguridad y eficiencia.

Gestión de equipos externos

Ofrecemos un modelo flexible de gestión de equipos tecnológicos externos, ideal para empresas que necesitan desarrollar proyectos, mantener operaciones o escalar capacidades sin aumentar su plantilla interna. Nos encargamos de conformar, coordinar y dar seguimiento a equipos especializados, asegurando entregas de calidad y alineación con los objetivos del negocio.

• Seleccionamos talento especializado, de acuerdo con los requerimientos técnicos del proyecto.

• Administramos al equipo de forma integral, incluyendo coordinación, seguimiento y rendimiento.

• Permitimos a nuestros clientes enfocarse en su core business, mientras nosotros gestionamos la operación tecnológica.

• Reducimos costos y riesgos operativos, al asumir la estructura, cumplimiento y supervisión del equipo.

Este servicio es ideal para empresas que buscan velocidad de ejecución, control de presupuesto y resultados concretos, sin perder visibilidad ni calidad en la entrega.

Oficina de Talento

Nuestra Oficina de Talento es una solución integral diseñada para empresas que buscan delegar por completo la estrategia y operación del área de atracción de talento tecnológico. Actuamos como una extensión del equipo de recursos humanos, encargándonos de la planificación, búsqueda, selección, seguimiento y análisis de desempeño del talento en tecnologías de la información.

• Diseñamos estrategias de atracción personalizadas, alineadas a los objetivos de negocio.

• Administramos todo el ciclo de reclutamiento, desde la publicación hasta la contratación.

• Proveemos reportes y métricas clave, que permiten tomar decisiones basadas en datos.

• Mantenemos una relación cercana y continua, ajustando procesos según la evolución del negocio.

Este servicio es ideal para empresas en crecimiento o en transformación digital que requieren un socio estratégico en la construcción y gestión de su fuerza laboral TI.